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    貴州省黔東南州人才引進歷年面試真題

    文章來源:163貴州人事考試信息網編輯者:貴州163人事考試信時間:2022-04-30 15:54閱讀:

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    貴州省黔東南州人才引進面試采用結構化方式進行,面試主要考察考生適應崗位要求的業務素質與工作能力,面試滿分為100分。結構化面試的題目類型有自我認知和崗位匹配類、計劃組織類、應急應變類、人際關系類、綜合問題分析類等,通常題目會選取其中的幾類進行考試。歷年貴州省黔東南州人才引進面試題目是怎樣的?163貴州事業單位考試信息網根據歷年參加面試考生回憶整理,僅供參考。更多貴州省黔東南州人才引進面試真題請關注163貴州人事考試信息網,或添加金粉筆王老師微信:13368515037。

    2019年8月10日黔東南錦屏縣事業單位面試題
    1.錦屏多年來一直處于發展的落后的情況,有的人說是因為缺乏創新,有的人說是缺乏人才,有人說是缺乏資金,你覺得最主要是缺乏什么?為什么?
    2.為了紀念錦屏縣成立20周年,單位想要辦一個宣傳活動。你怎么組織?
    3.你在單位勤勤懇懇、踏踏實實、任勞任怨,工作得到了領導和同事的贊賞。但是年中評選優秀員工的時候,你沒有被提名,你會怎么想?
    2019年8月25日黔東南州劍河縣事業單位招聘面試題
    1、高速收費站工作人員對路過車輛微笑服務,人們把視頻傳到網上,有人說這是職業假笑,有人認為拍視頻侵犯了肖像權,對此,你怎么看?
    2、高空拋物屢禁不止,對此你有什么建議?
    3、上級派一位是“刀子嘴”的同事做你的領導,他平時對你的工作不指導,在你犯錯的時候嚴厲批評你,你要怎么和他溝通?
    2019年8月25日黔東南州黎平縣事業編招聘面試題
    (有題本、紙、筆,讀題,15分鐘)
    1、助學貸款很多人沒還,學校把沒還的學生的個人信息公布到網上,有人認為個人信息公布在網上不合適,有人認為可以?對此,你怎么看?
    2、單位要組織黨政廉潔活動,讓你來負責,你怎么組織?
    3、你在組織信訪維穩活動,發宣傳單時有群眾激動,搶過你的宣傳單并點燃,你怎么辦?
    2017年黔東南州人才引進面試真題
    1、你的同事在你身后總是說你的壞話,你是寬容還是仇恨,請談談你的看法。
    2、請你談一個和別人合作遇到挫折的事。
    2016年4月16日貴州省黔東南州施秉縣急缺人才引進面試真題試卷
    1.領導給你安排了一份工作,你一直沒有做完,為此領導已經批評你多次,請問你該怎么辦?
    2.“高調做事。低調做人”。請問你怎么看待這句話?

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