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    2022年貴州特崗教師和貴陽教師招聘考試,準備哪一個考試比較好?

    文章來源:163貴州人事考試信息網編輯者:admin時間:2021-09-05 23:05閱讀:

    2022年貴州特崗教師和貴陽教師招聘考試,準備哪一個考試比較好?

    在貴州省教師招聘考試中,一般在9月份之前教師招聘比較多,也就是上半年教師崗位招聘較多,下半年招聘較少,大部分地區教師崗和事業單位一起進行招聘,少部分教師崗單獨進行招聘,最有代表性的就是貴州特崗教師招聘考試和貴陽教師招聘考試。

    2021年貴州特崗教師招錄考試和貴陽教師招錄考試已結束,貴州特崗教師服務期為三年,三年服務期滿并且考核合格者,愿意留校的可以轉為編制教師;貴陽教師招錄考試考試合格錄用后,直接聘用為編制教師。這個也是通常說的特崗教師和編制教師的區別,一般來說,參加教師考試考生更愿意參加編制教師考試,所以編制教師競爭要大于特崗教師競爭,也就是貴陽教師競爭要大于貴州特崗教師競爭。

    對于想要報考貴州教師的人員來說,錯了2021年的貴州特崗教師考試和貴陽教師招聘考試,那么參加2022年貴州教師招聘考試,2022年貴州特崗教師招考和2022年貴陽教師招考,準備哪一個比較好?

    從招聘條件上看,金粉筆教育發現不論是貴州特崗教師招聘考試,還是貴陽特崗教師招聘考試,主要招錄對象為國家承認的大專及以上應往屆畢業生,即全日制和非全日制學歷都可報考,只要符合招錄條件要求及崗位要求。特崗教師要求報考人員所學專業、教資證與崗位相關或一致,報名人員年齡在18歲以上、30歲以下;貴陽教師要求報考人員所學專業、教資證要和崗位表中的給定專業一致,報考人員在18歲以上、35歲以下。

    從招聘流程上看,貴州特崗教師和貴陽教師招聘考試都是采用網上報名方式,但是在報名流程上有些差異。貴州特崗教師招聘流程為:網上報名-現場審查-準考證打印-筆試-面試-體檢-政審及選崗-錄用,特崗教師不收取報名費;貴陽教師招聘流程為:網上報名-網上初審-網上交費-準考證打印-筆試-現場資格復審-面試-體檢-政審-錄用。

    從考試形式上看,金粉筆教師發現貴州特崗教師和貴陽教師招聘都采用先筆試再面試的方式。貴州特崗教師招聘考試筆試科目為學科專業知識 教育綜合知識,筆試總分為100分,筆試進面比例為1:3進行確定,面試形式各地區不同,筆試、面試成績各占總成績的50%;貴陽教師招聘考試筆試科目為《教育綜合知識》,筆試總分為150分,筆試進面比例不低于1:3、不高于1:6進行確定,面試方式為試教,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

    從招聘時間上來看,貴州特崗教師招聘時間一般在5-6月份,貴陽教師招聘時間一般在6-7月份,貴州特崗教師招聘時間要比貴陽教師早。

    所以,2022年貴州特崗教師招聘考試和2022年貴陽教師招聘考試,兩種考試都可以同時準備,在筆試科目上,貴州特崗教師和貴陽教師考試的教育綜合知識是相同的,只是特崗教師還需要準備學科專業知識,在考試時間上,可以先考貴州特崗教師教師,再考貴陽教師,這樣就有兩次進入教師體制的機會。除此之外,還有每年的其他教師招聘考試在特崗教師之前進行招聘,如2022年上半年的事業單位教師崗招聘考試。




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